Lidera y supervisa al Departamento Red de Agencias en Caja Cencosud a nivel Perú y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas políticas y procedimientos internos vigentes.

¿Qué esperamos de ti?

• Título Profesional o Grado Académico de Bachiller en Administración, Economía o Ing.
  Industrial
• Conocimiento en Banca
• Conocimiento en técnicas de gestión y administración de entidades financieras
• Experiencia laboral mínima de 4 años
• Experiencia laboral en posiciones similares mínima de 1 año

¿A qué retos te enfrentarás?

• Supervisar y coordinador las actividades del personal y proveedores de la mesa de ayuda.
• Ejecutar las políticas comerciales y el plan operativo definidos.
• Realizar el seguimiento y control evaluando la efectividad de las metas asignadas al
  personal a su cargo en el cumplimiento de metas y objetivos del Plan de la Gerencia
  Comercial.
• Comunicar y hacer cumplir al personal a su cargo, los procedimientos internos, pautas y
  modelos de atención al cliente.
• Ejecutar acciones de apoyo para mejorar los procesos de atención al cliente, en
  coordinación con las áreas de back office de la oficina principal.
• Monitorear diariamente las metas de los Asesores de Producto Financiero y Asesores de
  Servicio por tipo de trámite
• Controlar diariamente el registro de los trámites gestionados en la agencia, incluye el
  cuadre de producción y registro de libros de control.
• Publicar el avance diario de la producción de la fuerza de venta.
• Comunicar el cumplimiento del logro de los objetivos previstos y las desviaciones
  detectadas.
• Supervisar la gestión del piso de venta.
• Supervisar el correcto uso del uniforme e imagen del personal a su cargo
• Coordinar e integrar acciones comunes a los intereses de la agencia con el equipo a su
  cargo.
• Administrar la seguridad de usuarios, claves y sellos del personal a cargo.
• Programar la cobertura de la Fuerza de Venta: Asesor de Servicio y Asesor de Producto
  Financiero.
• Proponer a los Jefes Regionales iniciativas y necesidades propias de la agencia, así como
  de los jefes, gerentes y personal de tienda.
• Manejar la relación con los Jefes/Gerentes de tiendas para informar los resultados
  comerciales como avances en Ventas de tarjetas, participación y facturación de sus
  tiendas.
• Administrar la agencia, controlar la asistencia del personal a su cargo, solicitar y
  controlar el suministro del economato
• Reportar y coordinar el mantenimiento del mobiliario y equipos.
• Reportar las incidencias identificadas en los aplicativos y las ocurridas en agencias y en
  aplicativos.
• Brindar soporte a las incidencias detectadas en las cajas de la tienda por temas relativos
  a la captación de clientes.
• Realizar arqueos sorpresivos a los valorados.
• Revisar la presencia de elementos visuales de campañas, promociones vigentes en la
  tienda.
• Revisar el material publicitario en la tienda y para la fuerza de venta.
• Pactar reuniones con el personal de tienda: fuerza de venta, frentes de caja, jefes de
  caja, jefes de división y gobernanta para reforzar procedimientos de apoyo en la
  captación.
• Capacitar y motivar al personal a su cargo.
• Efectuar el seguimiento al desarrollo de competencias del personal a su cargo.
• Velar por el cumplimiento de las directivas y políticas de riesgo, y riesgo operacional de
  las agencias a cargo.
• Realizar cuadre de producción y registro de libros de control.
• Cumplir las funciones de Propietario de la Información, definidas en las Políticas de
  Seguridad de la Información, respecto a los activos de información bajo su cargo.
• Administrar el riesgo de sus actividades, asegurando su consistencia con los niveles de
  tolerancia definidos y el desarrollo de controles apropiados, asumiendo el resultado de
  su gestión en el ámbito de su competencia. Realizar reportes requeridos por las distintas
  áreas.
• Certificación de Procesos y/o pases a producción.
• Regularización de Documentos Observados Red de Agencia de manera centralizada.
• Soporte de consultas Reniec para la Red de Agencia
• Control dual de acceso a Bóveda
• Supervisión de procesos de caja (arqueos y cuadres mensuales)
• Realizar otras funciones afines que le asigne el Jefe Regional.
• Comprende la cultura de riesgo de Caja y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en
  las actividades y decisiones diarias.
• Realiza activamente operaciones eficaces en sus áreas respectivas a la vez que garantiza
  la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de
  cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de
  incumplimiento reglamentario, el riesgo lavado de dinero y de financiamiento al
  terrorismo y el riesgo de conducta entre la que se incluyen las responsabilidades
  establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de
  Riesgo del incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del
  Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los
  negocios
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza
  laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo y para lograr esto fomenta un
  entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y
  maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.